1、企業(yè)/公司經(jīng)營(yíng)狀況：了解企業(yè)/公司的營(yíng)收、利潤(rùn)、成本、銷售額等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，分析企業(yè)/公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，評(píng)估企業(yè)/公司的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)力。
2、產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)：調(diào)查分析企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)計(jì)劃，了解產(chǎn)品研發(fā)的進(jìn)展情況和成果，評(píng)估企業(yè)在行業(yè)中的技術(shù)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷策略：了解企業(yè)/公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和推廣手段，分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)者需求，評(píng)估企業(yè)/公司的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和市場(chǎng)份額。
4、人力資源管理：調(diào)查分析企業(yè)/公司的人力資源管理政策和實(shí)踐，了解員工培訓(xùn)、福利、晉升等方面的情況，評(píng)估企業(yè)/公司的人力資源管理水平和人才儲(chǔ)備。
5、企業(yè)/公司文化與員工發(fā)展：了解企業(yè)/公司的文化建設(shè)和員工發(fā)展計(jì)劃，分析企業(yè)/公司的人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，評(píng)估企業(yè)/公司的文化建設(shè)和員工發(fā)展對(duì)企業(yè)/公司發(fā)展的影響。
6、企業(yè)/公司戰(zhàn)略規(guī)劃：調(diào)查分析企業(yè)/公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施情況，評(píng)估企業(yè)/公司在未來一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展方向和目標(biāo)，確定企業(yè)/公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
7、環(huán)境與社會(huì)責(zé)任：了解企業(yè)/公司的環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，分析企業(yè)/公司在可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)和成果，評(píng)估企業(yè)/公司對(duì)社會(huì)和環(huán)境的影響和貢獻(xiàn)。
